Statt der Beauftragung externer Coaching-Agenturen haben die Hersteller damit die Möglichkeit, ihre eigenen Mitarbeiter zu Zertifizierten Performance-Coachs zu qualifizieren. Automobilhersteller stehen täglich vor der Herausforderung, mit neuen Entwicklungen und Praktiken in der chinesischen Automobilindustrie up-to-date zu bleiben. HGS Concept hat eine 3-Stufen-Qualifikation in 10 Modulen entwickelt, die sich hier auszahlen wird.
Der Einsatz von internen Coachs bringt viele Vorteile für die Organisation:
- Interne Kenntnis der Kultur, Vorschriften und Verfahren des Unternehmens.
- Kein Know-how-Abfluss, höhere Vertraulichkeit.
- Kurze Anlaufzeit durch bereits vorhandenes Insider-Wissen.
- Bessere Verfügbarkeit.
- Kein Akquise-Druck, daher stärkerer Fokus auf die eigentliche Aufgabe.
- Konzentration auf die Umsetzung.
- Interne Coachs können sich keine Flops leisten; sie müssen ihre Leistung bis zur Erzielung des Ergebnisses erbringen.
- Stärkere Motivation.
- Ausgezeichnete Ausbildung für zukünftige Führungskräfte.