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Consulting

Suchen, qualifizieren, integrieren, entwickeln, halten von Personal sowie Interims­­management

Während des ersten Kontaktes mit HGS Concept werden Sie mit einem unserer erfahrenen Partner und/oder Projektmanager Ihre Erwartungen und Anforderungen erörtern.

Abhängig von Ihren Bedürfnissen

  • arbeiten wir mit Ihnen entlang der HR-Wertschöpfungskette, von der Personalsuche, über die Qualifizierung, Entwicklung und Loyalisierung bis zum Outsourcing, Interim Management eingeschlossen.
  • führen wir Gap-Analysen, Audits und Studien durch, stellen Kenngrößen internen oder externen Marktführern gegenüber und erarbeiten mit Ihnen eine funktionale Verkaufs-, Service-, und/oder HR Strategie, abgestimmt auf Ihre Unternehmensstrategie.
  • “Structure follows strategy”, dem entsprechend werden wir mit Ihnen Organisationsstrukturen aufbauen, entwickeln oder ausrichten und Mitarbeiter unter Anwendung zeitgemäßer Management- und Führungsansätze involvieren. Dabei nutzen wir auch Erkenntnisse aus der Hirnforschung und setzen neue Technologien ein.
  • erarbeiten wir mit Ihnen bedarfsabhängig den wirkungsvollsten Ansatz.
Weltkarte mit den Standorten in Deutschland (Fulda, Hannover), Mexiko, USA, China